Saint Gobain recrute Plusieurs Profils 2023

Saint-Gobain, entreprise présente dans 70 pays avec plus de 167 000 collaborateurs, recherche actuellement plusieurs profils à Kenitra :

1. Technicien en informatique.
2. Responsable en informatique.
3. Responsable de la section approvisionnement.
4. Chargé en santé, sécurité et environnement.
5. Formateur en ressources humaines.

Saint-Gobain conçoit, fabrique et distribue des matériaux et des solutions visant à améliorer le bien-être de chacun et à garantir un avenir durable pour tous. Ses matériaux sont omniprésents dans notre environnement et notre vie quotidienne, que ce soit dans les bâtiments, les transports, les infrastructures ou de nombreuses applications industrielles. Ils offrent confort, performance et sécurité, tout en relevant les défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et du changement climatique.

L’ambition stratégique de Saint-Gobain est de concevoir, produire et distribuer des matériaux qui améliorent l’habitat et la vie quotidienne. Les espaces de vie que l’entreprise contribue à créer ont un impact positif sur le bien-être et la qualité de vie de leurs occupants. En étant durables et en favorisant la réduction de la consommation d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre, ces matériaux contribuent également à construire l’avenir de tous. Sur les marchés industriels, Saint-Gobain aspire à fournir des solutions toujours plus fiables et performantes, à la pointe de la technologie, en travaillant en étroite collaboration avec ses clients, par le biais de co-développements et de partenariats.

Saint Gobain recrute Plusieurs Profils 2023

Technicien IT

Responsable IT

Responsable Section Approvisionnement

Chargé EHS

Formateur RH

Le formateur RH doit assurer la formation des employés sur les compétences et les connaissances nécessaires pour accomplir leurs tâches de manière efficace et en toute sécurité, tout en contribuant à l’amélioration de la performance et la productivité de l’entreprise.

Responsabilités:

• Animer la formation théorique et pratique pour les personnes en formation
• Assurer la formation des sous-traitants.
• Suivi de la qualification des employés.
• Suivi du planning de recyclage de formation dans chaque poste.
• Affecter, accompagner, former et évaluer les personnes en formation.
• Fournir le plan d’intégration des nouvelles recrues.
• Sensibiliser et former les gens sur les alertes et les réclamations qualité et client.
• Suivi le planning de réalisation des formations.

Qualifications

• BAC +2/3 Technique ou RH.
• Avoir une expérience minimum de 2 années dans un poste similaire dans le secteur Automobile.
• Maitriser le français, l’anglais sera un plus.
• Maitriser le pack office.