FMPS recrute Plusieurs Profils 2023

La Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préScolaire (FMPS) est actuellement en quête de nouveaux talents pour rejoindre ses rangs. Nous recherchons des professionnels compétents et passionnés pour occuper les postes suivants:

1. Coursier
2. Architecte SI (Systèmes d’Information)
3. Cadre Chargé d’Analyse et Accompagnement des Changements SI

Depuis sa création, notre Fondation a toujours accordé une importance primordiale au recrutement et à la formation de ses collaborateurs. Notre mission consiste à doter la Fondation de ressources qualifiées, tout en optimisant les aspects liés au temps et au budget.

Notre objectif est de repérer et d’attirer des talents dont les aspirations professionnelles convergent avec les objectifs de la Fondation, et de les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires pour réussir leur mission.

Afin de garantir la pérennité de nos actions, nous nous appuyons sur une gestion dynamique des ressources humaines, prenant en compte l’expertise de nos collaborateurs ainsi que l’évolution de nos métiers.

Pour mettre en œuvre cette politique, nous avons mis en place les actions suivantes:

1. Suivi de carrière individuel : Nous réalisons des entretiens annuels approfondis, des bilans de compétences et de carrières pour permettre à nos collaborateurs de se développer professionnellement.

2. Politique de formation ciblée : Nous proposons des formations adaptées pour accompagner l’évolution des compétences et des responsabilités de nos collaborateurs.

3. Système de promotion interne : Nous favorisons les opportunités d’évolution au sein de la Fondation pour soutenir les aspirations professionnelles de nos collaborateurs.

Nous accordons une grande importance à la proximité et à l’écoute active de nos collaborateurs. Nos équipes métiers et ressources humaines sont disponibles en permanence pour répondre à leurs besoins et préoccupations.

Si vous êtes animé par la passion de contribuer à la promotion de l’enseignement préscolaire au Maroc et que vous recherchez un environnement dynamique et propice au développement de vos compétences, rejoignez-nous à la FMPS. Ensemble, nous poursuivrons notre mission pour offrir un enseignement préscolaire de qualité.

FMPS recrute Plusieurs Profils 2023

Coursier

Le Coursier aura les responsabilités suivantes:

• Assurer la conduite du véhicule mis à sa disposition.
• Transporter des personnes et des biens en lien avec le fonctionnement de la FMPS.
• Effectuer un entretien préventif et régulier du véhicule, ainsi que des tâches annexes.
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du véhicule au représentant des moyens généraux de la FMPS.
• Transporter et livrer des documents et objets divers en relation avec le fonctionnement de la FMPS.
• Veiller à ce que toutes les livraisons soient signées et remises au bon destinataire.
• Effectuer des déplacements de longue distance, de jour comme de nuit.

Profil recherché:

• Formation Bac +2 requise.
• Âge maximum de 35 ans.
• Titulaire d’un permis de conduire de type « B ».
• Présenter un casier judiciaire vierge.
• Avoir au moins 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire.

Compétences personnelles:

• Assiduité et flexibilité.
• Disponibilité et rigueur.
• Faire preuve de confidentialité.
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation.
• Sens du contact et de la concentration.
• Être vigilant lors des déplacements.

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Architecte SI

Le Développeur Informatique aura les missions suivantes:

• Rédiger et vérifier les règles de gestion en collaboration avec les services métier.
• Rédiger et vérifier les livrables / spécifications (backlog/user stories, exigences, etc.).
• Veiller au respect des standards et des bonnes pratiques de développement.
• Participer aux différents points de suivi et de partage avec l’équipe projet (Daily Meeting, suivi des chantiers, etc.).
• Centraliser et archiver la documentation fonctionnelle du projet (SFD, Backlog, plan de test, guide utilisateur, etc.).
• Assurer l’interface entre les services métiers et les équipes SI.
• Analyser et documenter les processus.
• Développer les différents interfaces, modules et tableaux de bord.
• Réaliser l’analyse technique en recueillant et analysant les besoins, et en rédigeant les spécifications techniques générales et détaillées.
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services.
• Assurer la formation aux utilisateurs.

Profil recherché:

• Formation d’Ingénieur en informatique requise, avec une expérience confirmée de 2 ans dans la Conception, modélisation et le développement des SI.
• Maîtrise obligatoire du Framework BPMN et du langage de modélisation UML.
• Connaissance de la méthode de conception Merise.
• Maîtrise des bases de données sous SQL Server et Transact-SQL.
• Expérience dans les processus de gestion de projet en méthodologie AGILE.
• Capacité à comprendre les besoins des métiers analysés pour formaliser les spécifications.
• Esprit planificateur, méthodique, rigoureux et autonome.
• Excellentes qualités relationnelles, capacités d’écoute et bon esprit d’équipe.
• Maîtrise du framework de programmation ASP.NET.
• Une expérience dans les systèmes ERP sera un atout.
• Bon niveau en langue française à l’écrit et à l’oral, avec un bon niveau en langue anglaise étant un plus.

Compétences requises:

• Connaissance des outils analytiques.
• Capacité d’analyse des données.
• Animation de réunions.
• Travail en équipe.
• Autonomie.
• Agilité et polyvalence.
• Capacité à s’autoformer.

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Cadre Chargé d’Analyse et Accompagnement des Changements SI

Mission:

• S’assurer que les modules ou fonctionnalités déployés répondent aux attentes et fonctionnent conformément aux spécifications.
• Coordonner la formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et assurer leur adoption.
• Collecter les retours d’expérience des utilisateurs et fournir un support pour résoudre les problèmes liés à l’utilisation des nouvelles solutions.
• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Superviser la mise en œuvre et assurer leur conformité aux normes et aux exigences du projet.
• Analyser et documenter les processus.
• Réaliser l’analyse technique en recueillant et analysant les besoins, et en rédigeant les spécifications techniques générales et détaillées.

Profil recherché:

• Formation en gestion de projet, informatique ou équivalent, avec de solides connaissances fonctionnelles et techniques.
• Expérience confirmée de 3 ans dans la Gestion du Changement ou dans un domaine similaire.
• Capacité à comprendre les besoins des métiers analysés pour formaliser les spécifications.
• Expérience dans les processus de gestion de projet.
• Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à les traduire en spécifications techniques claires.

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