Fédération Royale Marocaine de Football recrute Plusieurs Profils |

Fédération Royale Marocaine de Football FRMF recrute Plusieurs Profils sur Rabat:

-Administrateur Réseaux.
-Administrateur Système.
-Chef de Division Exploitation et Support.
-Chef de Division Gouvernance et Transformation Digitale.

La Fédération Royale Marocaine de Football, par abréviation « FRMF », est une association sportive de droit privé marocain à but non lucratif, fondée en 1956, conformément à la législation et à la réglementation du Royaume du Maroc et, en particulier aux dispositions du: Dahir n° 1.58.376 du 15 novembre 1958 réglementant le droit d’association tel qu’il a été modifié et complété.

Elle a pris la relève de la Ligue marocaine de football, l’une des ex-vingt-deux ligues de la Fédération Française du temps du protectorat français sur le Maroc. La FRMF, qui gérait à l’époque 310 clubs, instaura un championnat national, dont le Wydad de Casablanca était le premier vainqueur en 1956. La coupe du trône, basée sur le système éliminatoire, a été lancée pour la première fois en 1957.

Elle adhère à la CAF en 1959 et en 1960, la FRMF a été officiellement affiliée à la FIFA.

Depuis, avec des équipes comme celles du WAC, du RAJA, des FAR ou de l’OCK, le football marocain n’a cessé de se développer.

Administrateur Réseaux

Profil requis:

Bac+2/3, spécialisation informatique réseaux et systèmes
Minimum 4 ans d’expérience

Compétences Metiers:

Expertise en réseaux et systèmes, notamment les firewalls, routeurs et switching, Virtualisation
Maîtrise des architecture et sécurité des réseaux
Connaissance des protocoles de communication,
Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatiques et télécommunication,
Connaissances éprouvées en systèmes d’exploitation, notamment Windows, Linux et Unix
Maîtrise de l’anglais technique

Compétences Comportementales:

Intégrité
Rigueur
Autonomie
Aisance relationnelle
Proactivité

Missions du Poste:

L’administrateur réseaux assure les missions suivantes:

L’administration, le suivi, le monitoring et la sécurité des actifs et infrastructures réseaux
Le support aux utilisateurs et aux entités de la FRMF, diagnostic et résolution des incidents
La gestion de projets et mise en œuvre des réseaux FRMF
La gestion de la relation avec les prestataires

Principales Activités:

L’administration, le suivi, le monitoring et la sécurité des actifs et infrastructures réseaux

Gérer les droits d’accès, les règles de sécurité et de filtrage selon les besoins et conformément aux règles de l’art
Assurer la supervision et le monitoring des composants réseau et de la qualité de service de l’ensemble du réseau
Remplir un rôle d’administrateur technique des infrastructures réseaux (switching, firewalling, etc.)
Installer les logiciels et les composants applicatifs relatifs à la gestion globale des réseaux,
Appliquer et veiller à l’application de procédures et à l’amélioration continue des dispositions mises en place
Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances et de la qualité du réseau (flux, filtrage, pannes, sécurité, etc.)
Assurer les sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données et le ‘recovery’ en cas de panne ou incident
Mettre en place et maintenir la documentation technique, procédure de configuration et d’exploitation

Le support aux utilisateurs et aux entités de la FRMF, diagnostic et résolution des incidents

Assister les utilisateurs (helpdesk) sur la partie réseau et poste de travail en cas de panne ou de difficultés
Diagnostiquer, prévenir et résoudre les incidents, pannes et dysfonctionnements réseaux
Améliorer la qualité des services réseaux rendus aux utilisateurs et établir une base de connaissances

La gestion de projets et mise en œuvre des réseaux FRMF

Conduire des projets d’installation ou de refonte du réseau globale ou certains éléments des réseaux de la FRMF
Comprendre et prendre en compte les besoins et exigences des utilisateurs concernant les réseaux et les performances attendues
Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer les performances des réseaux ou leur gestion opérationnelle
Assurer l’interface entre les équipes internes et les sous-traitants lors des projets ou chantiers réseaux
Veiller à l’interconnexion entre les différents réseaux de la FRMF en respect des exigences de comptabilité et de sécurité

La gestion de la relation avec les prestataires

Assurer le suivi opérationnel des contrats de maintenance et d’intervention avec les prestataires
Programmer et conduire les interventions avec les prestataires dans le cadre de la maintenance ou l’exécution des projets
Veiller à l’exécution des prestations conformément au contrat et communiquer les problèmes liés à l’exécution des prestations à la hiérarchie
Maintenir un tableau de bord de l’exécution des différentes prestations

Outre ses activités ordinaires, l’administrateur réseaux peut être amené à intervenir dans des activités de support et helpdesk, notamment installation et mise à disposition du matériel informatique, suivi du parc informatique, prise en charge des demandes en informatique d’une manière générale, et assistance technique. Il peut fréquemment être amené à étendre ses fonctions initiales des problématiques systèmes, virtualisation, et base de données. Il est également susceptible de prendre en charge les risques sécurité et cyber sécurité.

L’administrateur réseaux peut également être appelé à assurer un service minimum d’un domaine informatique en cas d’absence inopinée ou programmée d’une ou plusieurs ressources, habituellement affectée(s) à ce domaine.

Postulez ici

Administrateur Système

Profil requis:

Bac+2/3, spécialisation informatique systèmes et virtualisation
Minimum 4 ans d’expérience

Compétences Metiers::

Expertise en administration des systèmes Windows (Active Directory, WSUS, DHCP, Service Pack, etc.)
Expertise en virtualisation et plateforme hyper convergée
Maîtrise des architecture et sécurité des systèmes d’information
Connaissance de l’installation, la configuration, le dépannage d’un parc informatique
Bonne connaissance des bases de données et de leur administration, notamment SQL Server, MySQL, etc.
Connaissances éprouvées en systèmes d’exploitation Linux et Unix
Maîtrise de l’anglais technique

Compétences Comportementales:

Intégrité
Rigueur
Autonomie
Aisance relationnelle
Proactivité

Missions du Poste:

L’administrateur systèmes assure les missions suivantes:

Mise en place et administration des systèmes d’exploitation
Réalisation des mises à jour, des sauvegardes et de la sécurité des systèmes
Support aux utilisateurs et aux entités de la FRMF, diagnostic et résolution des incidents
Maintenance et développement des infrastructures système
La gestion de la relation avec les prestataires

Principales Activités:

Mise en place et administration des systèmes d’exploitation

Gérer les infrastructure systèmes (installation et administration) selon les besoins et conformément aux règles de l’art
Assurer la supervision et le monitoring des systèmes et des services applicatifs
Remplir un rôle d’administrateur technique des infrastructures systèmes et de virtualisation
Installer les logiciels et les composants applicatifs relatifs à la gestion globale des systèmes
Appliquer et veiller à l’application de procédures et à l’amélioration continue des dispositions mises en place
Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances et de la qualité des systèmes

Réalisation des mises à jour, des sauvegardes et de la sécurité des systèmes

Assurer les sauvegardes nécessaires des différentes applications et plateformes pour maintenir la sécurité des données et le ‘recovery’ en cas de panne ou incident
Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction de la Transformation Digitale et SI
Réaliser un suivi des systèmes: contrôle des systèmes de sauvegarde, d’antivirus, des éléments de sécurité

Support aux utilisateurs et aux entités de la FRMF, diagnostic et résolution des incidents

Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, et apporter des réponses à leurs interrogations
Diagnostiquer, prévenir et résoudre les incidents, pannes et dysfonctionnements systèmes et virtualisation
Améliorer la qualité des services systèmes d’information rendus aux utilisateurs et établir une base de connaissances

Maintenance et développement des infrastructures systèmes

Conduire des projets systèmes et virtualisation, d’installation ou de refonte
Mesurer et optimiser les performances du système dans ses spécificités et sa globalité
Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes
Veiller à prendre en charge puis remonter les différentes informations et problèmes rencontrés comme l’obsolescence, les risques de défaillance dans la sécurité, etc.

La gestion de la relation avec les prestataires

Assurer le suivi opérationnel des contrats de maintenance et d’intervention avec les prestataires
Programmer et conduire les interventions avec les prestataires dans le cadre de la maintenance ou l’exécution des projets
Veiller à l’exécution des prestations conformément au contrat et communiquer les problèmes liés à l’exécution des prestations à la hiérarchie
Maintenir un tableau de bord de l’exécution des différentes prestations

Outre ses activités ordinaires, l’administrateur systèmes peut être amené à intervenir dans des activités de support et helpdesk, notamment installation et mise à disposition du matériel informatique, suivi du parc informatique, prise en charge des demandes en informatique d’une manière générale, et assistance technique. Il peut fréquemment être amené à étendre ses fonctions initiales à des problématiques réseaux et prendre en charge les risques sécurité et cyber sécurité.

Postulez ici

Chef de Division Exploitation et Support

Profil requis:

Formation Bac+5, Ecole d’ingénieur d’état spécialisation informatique
Minimum 10 ans d’expérience
Bonne compréhension du système d’information au sein d’organisation de moyenne à grande taille
Maîtrise des technologies de virtualisation,
Maîtrise du firewalling et réseaux
Maîtrise de l’administration de Windows Server, et serveurs Linux
Bonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécurité
Connaissance d’un certain nombre d’outils permettant la sécurisation et la surveillance de l’exploitation
Maîtrise de l’anglais technique
Intégrité, Rigueur, Autonomie, Aisance relationnelle, Force de persuasion, Proactivité

Missions du Poste:

Rattaché au Directeur de la transformation digitale et SI, le Chef de la Division Exploitation & Support travaille en étroite collaboration avec les autres Responsables SI. Il assure les missions suivantes:

Veille au bon fonctionnement de la production informatique
Exploitation et gestion de l’évolution de l’infrastructure et systèmes SI
Résolution des incidents et problèmes nuisant à la qualité et à la continuité du service SI
Veille au respect de la politique de sécurité SI de la FRMF
Pilotage et suivi du déroulement des projets et prestations informatiques
Gestion des équipes IT

Principales activités:

Veille au bon fonctionnement de la production informatique et datacenter

Superviser la production informatique de la FRMF et en garantir le bon fonctionnement
Être force de proposition pour le choix des logiciels et matériels pour optimiser les coûts et les performances
Remplir un rôle d’administrateur technique du parc informatique
Être partie prenante dans la mise en œuvre de normes et certifications.
Appliquer et veiller à l’application de procédures et à l’amélioration continue des dispositions mises en place
Suivre les indicateurs de performances de ses activités dans le cadre du processus SI

Exploitation et gestion de l’évolution de l’infrastructure et systèmes SI

Réaliser l’exploitation du parc informatique de la FRMF (matériel et logiciel)
Mettre en place l’architecture du réseau local et établir les connexions aux réseaux partenaires
Définir les procédures et les traitements informatiques, backup également
Participer à l’élaboration des budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l’achat de nouvelles licences de logiciels

Résolution des incidents et problèmes nuisant à la qualité et à la continuité du service SI

Mettre à la disposition des collaborateurs un support technique afin de collecter et de traiter leurs besoins et problèmes
Couvrir les besoins de l’ensemble des collaborateurs en matière d’assistance et de fourniture des équipements bureautiques et de téléphonie
Analyser les besoins sous l’angle technique et rédiger un cahier des charges
Définir des indicateurs de mesure de la qualité de service rendue par le support informatique
Organiser et animer des sessions de formations ponctuelles pour les collaborateurs3

Veille au respect de la politique de sécurité SI de la FRMF

Garantir la sécurité des équipements informatiques et des données
Mettre en place et accompagner l’implémentation des méthodes et outils de sécurité en phase avec la politique de sécurité systèmes d’information de la FRMF
Etablir des tableaux de bord des incidents de sécurité
Participer aux actions d’intervention en cas de risque majeur ou de dommages au SI

Pilotage et suivi du déroulement des projets et prestations informatiques

Faire le lien entre les prestataires informatiques et les directions métier
Définir la clé de répartition entre externalisation (sous traitance) et internalisation
Produire des rapports périodiques sur la consommation des prestations informatiques
Rédiger le cahier des charges pour les projets informatiques et en suivre la réalisation en interne ou par des prestataires de service

Gestion des équipes IT

Organiser la division Support et Exploitation
Définir les recrutements et conduire les évaluations annuelles

Outre ses activités ordinaires, le chef de la division support et exploitation peut être missionné, en tant que chargé de projets, pour conduire un projet informatique durant toutes ses phases.

Le chef de la division support et exploitation est amené à travailler en étroite collaboration avec les autres responsables SI, notamment pour assurer un service minimum de support en cas d’absence inopinée ou programmée d’un des responsables SI.

Postulez ici

Chef de Division Gouvernance et Transformation Digitale

Profil requis:

Bac +5, Ecole d’ingénieur d’état ou équivalent spécialisation informatique
Minimum 10 ans d’expérience
Transformation Digitale
Pilotage des projets
Assistance maîtrise d’œuvre
Architecture des SI
Maitrise de l’anglais technique
Rigueur, Adaptabilité, Conceptualisation, Initiative et Orientation services clients

Missions du Poste:

Rattaché au Directeur de la transformation Digitale et SI, le Chef de la Division Gouvernance et Transformation Digitale travaille en étroite collaboration avec les Responsables SI. Il assure les missions suivantes:

Mise en œuvre des programmes de la transformation digitale et urbanisation du SI
Garantie du bon fonctionnement du patrimoine applicatif de la FRMF et la gouvernance des données
Conception et développement de fonctionnalités spécifiques et pilotage de la réalisation et de l’intégration
Administration et maintenance des applications et systèmes opérationnels et de gestion
Responsabilité du support applicatif et assistance aux utilisateurs
Implication dans la politique de sécurité de la FRMF
Gestion des équipes IT

Principales activités:

Mise en œuvre des programmes de la transformation digitale et urbanisation du SI

Définir les programmes de transformation en réponse aux besoins et attentes de la FRMF
Planifier la mise en œuvre et le suivi opérationnel
Construire l’architecture cible dans le cadre des transformations digitales
Veiller à l’urbanisation des systèmes d’information

Être garant du bon fonctionnement du patrimoine applicatif de la FRMF et la gouvernance des données

Contrôler l’ensemble des applications et des systèmes de la FRMF
Etablir et maintenir la gouvernance des données
Être force de proposition en ce qui concerne les choix technologiques de la FRMF
Documenter les procédures techniques et les paramétrages de base pour les progiciels
Participer à la mise de normes et passage de certifications pour la FRMF
Appliquer et veiller à l’application de procédures et à l’amélioration continue des dispositions mises en place
Suivre les indicateurs de performances de ses activités dans le cadre du processus SI

Conception et développement de fonctionnalités spécifiques et pilotage de la réalisation et de l’intégration

Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs en étudiant la faisabilité technologique, et rédiger un cahier des charges techniques
Concevoir une architecture et développer des composants logiciels en utilisant les langages propriétaires ou open source
Définir des scenarii de test, et s’assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges et les besoins exprimés par les utilisateurs
Mettre en production et suivre le déploiement auprès des donneurs d’ordre
Piloter les prestations et réceptionner les livrables

Administration et maintenance des applications et systèmes opérationnels et de gestion

Paramétrer les progiciels et assurer leur maintenance corrective et préventive avec le concours de l’intégrateur
Assurer le suivi des outils de supervision et analyser l’ensemble des incidents survenus
Mettre en place une politique de sauvegarde en adéquation avec les recommandations de l’intégrateur du progiciel

Être responsable du support applicatif et l’assistance aux utilisateurs

Assister les utilisateurs sur le plan utilisation de l’application et/ou progiciel
Mettre en place un support technique de niveau 1 et 2, en impliquant l’intégrateur si besoin (contrat de maintenance)
Rédiger des procédures d’intervention pour les problèmes déjà rencontrés
Veiller au respect des SLA (service-level agreement) établi avec le métier

Être partie prenante de la politique de sécurité de la FRMF

Définir les règles de sécurité (physique et logique) des bases de données des applications et progiciels et participer à la définition de la politique sécurité de la FRMF
Accompagner les directions et les utilisateurs pour se mettre en conformité avec la politique sécurité SI de la FRMF
Assurer une veille technologique dans le domaine de la sécurité informatique

Gestion des équipes IT

Organiser la division Support et Exploitation
Définir les recrutements et conduire les évaluations annuelles

Outre ses activités ordinaires, le chef de la division gouvernance et transformation digitale peut être missionné, en tant que chargé de projets, pour conduire un projet informatique durant toutes ses phases.

Le chef de la division gouvernance et transformation digitale est amené à travailler en étroite collaboration avec les autres responsables SI, notamment pour assurer un service minimum de support en cas d’absence inopinée ou programmée d’un des responsables SI.