Dyar Al Madina Groupe CDG recrute pour ces 2 Postes

(1) Chef de Projets.
(1) Chargé des Affaires Estudiantines.

Filiale de CDG Développement, Dyar Al Madina a joué un rôle prépondérant dans le développement de l’habitat locatif social au Maroc depuis sa création en 1951.

La société DYAR AL MADINA a acquis, pendant plus de soixante ans, une expertise et un savoir-faire important dans l’administration des biens notamment elle prend en charge le développement, la gestion et la vente de patrimoine immobilier.

L’ensemble du patrimoine social géré est constitué de 43.000 logements, réparti sur plusieurs villes du Royaume.

Depuis 2004, la société développe ses propres résidences étudiantes sous la dénomination commerciale de BAYT AL MAARIFA et gère également des résidences pour le compte de tiers.

Avec une présence dans 7 villes du royaume, la société gère 8 résidences et y accueille plus
de 8.200 étudiants.

(1) Chef de projets

Rattaché à la Direction Technique et Développement, le chef de projet est le garant de la qualité de gestion des projets d’investissement et de grosses réparations, de la phase d’études à la phase de réalisation et de réception, et ce à travers les principales missions suivantes:

• Gestion des études nécessaires et participation à l’élaboration du montage technico-financier des projets.
• Préparation des dossiers d’autorisations de construire et suivi de leur aboutissement.
• Établissement des dossiers de consultation des entreprises de travaux et participation à la sélection des prestataires de travaux (lancement des appels d’offres, étude et évaluation des offres, etc.).
• Coordination des prestations et des travaux avec les différents intervenants tels que les architectes, les bureaux d’études, les bureaux de contrôle, les topographes, etc.
• Identification et suivi des écarts éventuels dans l’exécution des marchés et des prestations par rapport aux prévisions, avec une alerte précoce si nécessaire.
• Suivi des études ou des expertises relatives à l’état technique du patrimoine.
• Participation à l’élaboration du budget des travaux de rénovation et d’entretien, ainsi qu’à l’exploitation des résultats de diagnostic.
• Contrôle de l’ordonnancement des travaux de rénovation et d’entretien, de leur qualité de gestion, et de la conformité des prestations engagées.
• Participation active à la réception (quantitative et qualitative) des travaux de rénovation et d’entretien.
• Traitement et suivi des réclamations liées à l’état physique du patrimoine géré par la société.
• Contrôle et validation des décomptes et suivi des paiements.
• Participation à la définition de la stratégie et des objectifs opérationnels de la Direction, en conformité avec les orientations et les projections arrêtées.
• Établissement de rapports périodiques sur l’état d’avancement des projets et des travaux de grosses réparations.

Profil requis pour le poste:

• Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur d’Etat en Génie Civil, avec une formation fortement souhaitée en Management de Projet.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence au sein d’une grande entreprise de construction.
• Connaissances avancées dans le domaine de la construction (matériaux, structures, logistique, environnement, etc.).
• Excellente connaissance des procédures d’appel d’offres et de passation des marchés publics.
• Capacité à gérer à la fois les aspects techniques et financiers des projets.
• Grande aisance relationnelle compte tenu de la diversité des interlocuteurs (autorités, corps de métiers, fournisseurs, etc.).
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Ce poste est basé à Casablanca.

(1) Chargé des Affaires Estudiantines

Ce poste, relevant du Responsable de la Résidence pour Étudiants, comporte les missions principales suivantes:

• Prendre en charge la gestion de tous les aspects liés à la relation avec la clientèle et les inscriptions.
• Assurer un accueil de la plus haute qualité et des services exceptionnels pour les étudiants.
• Maintenir et suivre l’état d’occupation des chambres, en enregistrant les entrées et les sorties.
• Saisir et mettre à jour toutes les données et les opérations dans le système d’information métier.
• Centraliser et traiter les réclamations des résidents.

Profil requis pour le poste:

• Diplôme Bac +4/5 en Gestion ou en Marketing (université ou école de commerce).
• Première expérience professionnelle dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques.
• Bonnes compétences en matière d’accueil et de communication.
• Parfaitement bilingue (français / arabe).
• Grand sens de l’organisation, du service et de la satisfaction client.

Ce poste est basé à El Jadida.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter:

-Une lettre de motivation manuscrite précisant le poste et la ville pour lesquels il postule;
-Un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l’expérience professionnelle et l’adresse électronique;
-Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).

Modalités d’envoi du dossier de candidature:

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 18 Septembre 2023.

Déroulement du test écrit et des entretiens:

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.

N.B.: Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.