City Bus Transport recrute Plusieurs Profils 2023 |

Emploi Bus, City, Plusieurs, Profils, recrute, Transport admin juillet 21, 2023

City Bus Transport recrute Plusieurs Profils 2023

City Bus Transport recrute Plusieurs Profils:

-Chargé(e) RH.
-Comptable.
-Chargé(e) de Production Qualité
-Data Analyste.
-Auditeur Technique.

City Bus Transport Groupe est une holding à capitaux 100 % marocains lancée en 2014, le groupe est un acteur majeur dans le domaine du transport collectif urbain par autobus.

City Bus Transport Groupe garantit la mobilité des gens par sa présence dans plusieurs villes marocaines:

-Fès
-Meknès
-Tétouan
-El Jadida
-Fquih Ben Salah
-Oujda

Nos valeurs:

L’intérêt général est au cœur des valeurs de City Bus Transport Groupe, Entreprise citoyenne, notre priorité est de nous adapter aux particularités de chaque ville afin de fournir le confort aux usagers et contribuer au bien-être des citadins.
Nos valeurs s’articulent autour des trois leviers suivants:

L’humain:
Les femmes et les hommes sont, pour nous, notre bien le plus précieux. Investir dans le développement humain n’est pas un coût, c’est la source première de notre excellence et de notre performance.

Le respect:
Le respect est une condition essentielle à la pratique de notre mission. Respecter, c’est dépasser les idées reçues, dialoguer, se connaître, se comprendre, pour savoir gérer la diversité tant celle des collaborateurs que celles des voyageurs pour mieux-vivre ensemble les bonnes règles du «savoir-voyager».

L’attachement à l’intérêt général:
Nous pensons qu’une vision à court terme est incompatible avec le métier du transport. Le Groupe City Bus Transport est une entreprise socialement engagée, responsable et solidaire. Elle contribue activement au développement durable des villes et investit pour les générations futures en proposant des solutions pérennes, performantes et une qualité de service supérieure pour le voyageur.

Notre vision:

CityBus Transport Groupe a pour ambition de devenir un leader de la mobilité urbaine, pour se faire, la satisfaction des usagers est au cœur de la vision du groupe.

City Bus Transport Groupe s’engage à protéger l’environnement en intégrant les standards internationaux au sein des différentes chaines des processus de contrôle.

Afin de prétendre à l’excellence, nos ateliers répondent aux normes internationales en respectant les standards, ceci se traduit par:

-La mise en place de fosses de récupération des huiles usagées afin d’éviter la contamination des nappes phréatiques.
-Des ateliers de recyclage des pneumatiques.
-Des outils de contrôle des systèmes de gaz d’échappement.

CityBus Transport est un acteur majeur de la vie quotidienne des citoyens, pour assumer cette responsabilité, le groupe ne cesse d’améliorer ses services afin de garantir une mobilité qui répond aux exigences des usagers.

Chargé(e) RH

L’entreprise City Bus Transport, un grand groupe opérant dans le secteur du transport, recherche actuellement un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre leur équipe.

Voici les missions principales du poste:

Assurer la gestion, le suivi et le contrôle des données de pointage, en analysant les états y afférents tels que les entrées, sorties, absentéisme, retards, heures supplémentaires, etc.
Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel.
Gérer le processus de recrutement en coordination avec la Direction RH Groupe, en utilisant les canaux nécessaires tels que le numérique, les relations avec les écoles, ANAPEC, etc.
Coordonner avec le médecin du travail pour les visites médicales d’embauche, de reprise ou annuelles, etc.

Profil requis:

Diplôme Bac+5 en Management des ressources humaines.
Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste similaire.

Compétences:

Maîtrise du droit du travail.
Connaissance des procédures légales relatives aux sanctions disciplinaires.
Gestion administrative des ressources humaines.
Gestion du recrutement.
Gestion de la formation.
Maîtrise des outils de Bureautique tels que Word, Excel, Powerpoint, etc.
Connaissance des éléments du traitement de la paie.
Maîtrise des outils informatiques de gestion RH tels que les logiciels de paie et de pointage.

Comptable

City Bus Transport recherche actuellement un(e) comptable pour assurer les responsabilités suivantes:

Gérer la facturation et superviser les règlements fournisseurs.
Assurer le suivi des opérations bancaires et comptables.
Réaliser des tableaux de synthèse et des reportings.
Participer aux audits financiers et veiller à la mise en application des recommandations d’audit pour l’année suivante.
Participer à la préparation des états financiers tels que le bilan, le compte de résultat, etc.
Appliquer les procédures de comptabilité et de gestion financière.
Prendre en charge toutes les tâches administratives liées au service comptabilité.

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité Bac+3/Bac+5.
Vous disposez d’une expérience préalable d’au moins 4 ans dans le domaine de la comptabilité.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques comptables, fiscales et financières.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité analytique et classique, notamment Sage.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre proactif de l’équipe.
La rigueur, l’organisation et le souci du détail sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Chargé(e) de Production Qualité

City Bus Transport est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Production Qualité pour rejoindre leur équipe.

Voici un aperçu des principales missions du poste:

Conceptualiser, rédiger et assurer la mise à jour du système documentaire du Groupe, y compris les procédures, documents opératoires, enregistrements, etc.
Gérer les demandes d’adaptation, de création ou d’amélioration des documents au niveau du siège et des filiales.
Élaborer les reportings et les états d’avancement des projets suivis.
Participer à la revue et à la mise à jour des processus métier et des processus de support.

Profil requis:

Diplôme Bac+5 en Management de la Qualité, Organisation des entreprises, ou équivalent.
Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste similaire est requise.

Compétences:

Capacité à rédiger des procédures, comptes rendus, notes, courriers, e-mails, etc.
Connaissance du métier du transport et des principes de la qualité, ainsi que des exigences des normes ISO.
Maîtrise des démarches de mise en place d’un Système de Management de la Qualité (SMQ).
Capacité de planification et d’organisation.
Compétences en gestion de projet.
Rigueur dans le travail et l’analyse.
Excellentes compétences relationnelles et aisance dans les interactions avec différents interlocuteurs.

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Data Analyste

City Bus Transport recherche actuellement un Data Analyst rattaché à la direction du contrôle de gestion pour rejoindre leur équipe.

Voici les missions principales du poste:

Extraire les données du système source.
Collecter des données.
Traduire les données business en indicateurs clés de performance (KPI).
Concevoir l’architecture d’un data warehouse.
Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données.
Analyser les informations chiffrées générées par l’activité de l’entreprise.
Proposer des recommandations sur les modifications à apporter aux bases de données.
Participer à l’amélioration de la pertinence des indicateurs remontés dans les différents reportings.

Profil requis:

Diplôme Bac+5 en Finance ou Systèmes d’Information.
Vous êtes un(e) Junior ou Mid-senior avec une expérience d’au moins deux ans dans une fonction similaire.

Compétences:

Maîtrise parfaite d’Excel et de Power BI.
Une bonne maîtrise de Sage sera également appréciée.
Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs.
Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition.

Auditeur Technique

City Bus Transport recherche un auditeur technique pour rejoindre son équipe.

Voici les missions principales du poste:

Établir et mettre en place les processus et les procédures de maintenance.
Veiller au respect des Instructions Techniques et des Procédures de Maintenance.
Réaliser des audits et des analyses de risques sur le terrain.
Identifier les anomalies et proposer des actions correctives et amélioratives.
Assurer la formation du personnel aux procédures définies.
Contrôler l’application des procédures et analyser les données des outils tests.

Profil requis: