Recrutement d’Opérateurs Maintenance chez SEWS

L’histoire de SEWS CABIND commence en mai 2001, avec l’acquisition de l’entreprise italienne Cabind Automotive S.p.A., située près de Turin, par le groupe japonais Sumitomo Electric (SEI et SWS). Cette acquisition a jeté les bases d’un partenariat fructueux.

Aujourd’hui, le groupe SEWS-CABIND est implanté dans quatre pays: l’Italie, la Pologne, le Maroc et l’Albanie.

Le succès repose sur une conception et une ingénierie de pointe, des techniques rentables, et des ressources humaines dynamiques et hautement qualifiées.

L’esprit Sumitomo et les valeurs de la société mère – visionnaire, engagement, diversité et innovation – sont adoptés quotidiennement, renforçant ainsi les qualités uniques de Sumitomo Electric.

Depuis sa création, l’activité principale est la production et la fourniture de câblage pour l’industrie automobile et les véhicules.

Le câblage d’un véhicule, comparable au système nerveux humain, transmet les signaux électriques nécessaires à l’échange d’informations à l’intérieur du véhicule.

Aujourd’hui, la fabrication de câblages s’étend également au Maroc, avec une diversification vers la commercialisation de composants électriques pour accroître la part de marché.

SEWS CABIND continue à croître dans de nouveaux segments d’activité tels que la haute tension, ainsi que les véhicules autonomes, hybrides et électriques, toujours prêt à relever de nouveaux défis et à saisir les opportunités du marché.

À SEWS Cabind Maroc, l’humain est au cœur de la performance. L’expertise, le savoir-faire et l’engagement de l’équipe constituent la clé du succès.

C’est pourquoi une stratégie des Ressources Humaines a été mise en place, facilitant l’intégration et l’évolution de carrière, permettant à chacun de progresser selon ses capacités.

Recrutement d’Opérateurs Maintenance chez SEWS

L’entreprise recrute actuellement des opérateurs maintenance pour rejoindre son équipe au sein de la zone de coupe, située à Kénitra. Cette opportunité s’adresse aux professionnels qualifiés et motivés, désireux de mettre à profit leurs compétences techniques dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Missions principales:

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production dans la zone de coupe.
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production.
• Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances des machines.
• Collaborer avec les équipes de production pour identifier les opportunités d’amélioration.
• Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes de qualité.
• Tenir à jour la documentation technique relative aux interventions réalisées.

Profil recherché:

Le candidat idéal doit posséder une solide formation technique et une expérience pertinente dans le domaine de l’électromécanique et des systèmes automatisés. Plus précisément:

• Diplôme Bac+2/3 en électromécanique, systèmes automatisés, ou équivalent.
• Expérience en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur de la production manufacturière.
• Compétences en diagnostic et réparation de pannes mécaniques et électriques.
• Connaissance des normes de sécurité industrielle.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services.
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

Informations complémentaires:

Comment postuler?

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature en envoyant un CV détaillé et une lettre de motivation aux adresses suivantes. Il est impératif de mentionner la référence « OP-0824 » dans l’objet de l’email pour que la candidature soit prise en compte.