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أمنية بنك – Umnia Bank: توظيف عدة مناصب بمدينة الدار البيضاء

Umnia Bank lance des offres d’emploi pour plusieurs profils à Casablanca :

1. Responsable Paie et Administration du Personnel
2. Responsable Développement Commercial
3. Juriste
4. Chef de Projet AMOA Banque

Umnia Bank, qui signifie « souhait » en arabe littéraire, est une banque participative née d’une collaboration entre la CDG, CIH Bank et la Qatar International Islamic Bank.

La banque a mis en place une stratégie axée sur la conformité des opérations, la qualité de la relation client et l’innovation dans les produits et services.

Umnia Bank a pour ambition de devenir la référence en matière de finance islamique, en proposant des produits allant de la banque au quotidien, tels que des solutions de financement, d’investissement, de placement et d’épargne.

Umnia Bank recrute plusieurs profils pour l’année 2023 :

Poste : Responsable Paie et Administration du Personnel

Dans le cadre de son expansion, Umnia Bank recherche un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel dont la principale mission consistera à prendre en charge la gestion administrative des ressources humaines au quotidien, en respectant les dispositions légales, de l’embauche jusqu’à la fin du contrat de travail.

Pour réussir dans ce poste, vos responsabilités comprendront :

– Assurer la gestion administrative des ressources humaines en respectant les dispositions légales.
– Garantir le contrôle et le suivi des éléments de rémunération.
– Participer à la préparation du budget RH et en assurer le suivi.
– Produire des rapports RH.
– Assurer le traitement et le suivi des affaires sociales.
– Gérer les relations avec les organismes sociaux.
– Assurer une veille juridique (législation, statuts, réglementation).
– Identifier les axes d’amélioration des processus et des outils.

Profil recherché :

– Formation supérieure en gestion des ressources humaines.
– Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.
– Excellente maîtrise des outils bureautiques tels que Word, PowerPoint, Excel, etc.
– Bonnes capacités d’analyse, réactivité, rigueur, adaptabilité, organisation, proactivité, respect de la confidentialité, aptitude au travail en équipe et sens du service.
– Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec différents interlocuteurs.

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Umnia Bank recherche activement un Responsable Développement Commercial dans le cadre de sa croissance. Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de contribuer au développement commercial de la banque en adoptant une approche proactive, innovante et en apportant une valeur ajoutée à l’équipe commerciale.

Vos responsabilités clés incluront :

– Mettre en place les leviers nécessaires pour améliorer la productivité :
– Décliner les orientations commerciales de la banque en plans d’action structurés visant à améliorer la performance commerciale.
– Aligner les équipes commerciales sur les normes de production et de productivité.
– Animer les plans de formation :
– Assurer une bonne maîtrise des outils et des indicateurs enseignés lors des formations.
– Accompagner la formation et le développement des compétences techniques des commerciaux.
– Diffuser les bonnes pratiques, les données de marché et les informations utiles aux agences.
– Gérer les canaux de distribution :
– Piloter la performance commerciale et mettre en place des actions commerciales et marketing pour les clients via des canaux traditionnels et digitaux.
– Participer à l’élaboration des plans d’actions marketing avec l’équipe marketing, y compris dans leur dimension digitale.
– Participer à la production des données :
– Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord périodiques pour le suivi de l’activité commerciale.
– Analyser les bases de données de la banque afin d’orienter les actions commerciales.
– Contribuer au plan d’activité commerciale :
– Suivre les performances des agences et les accompagner pour développer leur rendement, tout en veillant à ce qu’ils s’approprient la stratégie digitale de la banque.
– Faire des propositions de nouveaux produits, services et méthodes.
– Organiser et accompagner des animations commerciales ciblées (par segment, par profession, par localité, etc.).
– Assurer une veille concurrentielle.

Profil recherché :

– Minimum 2 ans d’expérience dans le développement commercial.
– Formation Bac+5 (ingénieur, école de commerce).
– Compétences requises :
– Maîtrise des outils de reporting.
– Connaissances en statistiques.
– Techniques d’animation et de développement commercial.
– Capacité d’écoute.
– Aptitude au travail transversal.

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Umnia Bank est à la recherche d’un Juriste dans le cadre de son développement. En tant que Juriste, vos principales responsabilités seront les suivantes :

– Fournir des conseils juridiques et une assistance aux Directions opérationnelles (réseau et différentes entités du siège) en réalisant des consultations et en évaluant les risques juridiques.
– Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine (réglementation, jurisprudence).
– Élaborer, préparer et valider juridiquement différents types de contrats liés aux activités de la banque (contrats de financement, de services, conventions, protocoles et avenants), en respectant la réglementation en vigueur et en veillant à l’application correcte du droit dans tous les actes engageant la banque, tout en s’adaptant aux évolutions législatives et jurisprudentielles.
– Assurer un suivi régulier des nantissements et garanties.
– Veiller à l’élaboration et au suivi des rapports périodiques relatifs à l’activité juridique, ainsi qu’au traitement et à la gestion administrative des dossiers (succession, ATD, saisies-arrêts, droits de communication, réquisitions judiciaires et suivi des annonces légales, etc.).
– Représenter la banque auprès des autorités judiciaires (police judiciaire, etc.).
– Participer à l’amélioration des procédures et processus liés aux différentes activités juridiques.

Profil recherché :

– Formation supérieure en Droit des Affaires, Droit des Contrats et Droit Commercial.
– Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur bancaire.
– Maîtrise du droit des affaires.
– Connaissance des procédures judiciaires.
– Capacité à effectuer une veille juridique et réglementaire.
– Connaissance des obligations et des contrats (une expérience dans l’élaboration de contrats bancaires est un atout).
– Rigueur et sens de l’organisation.

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Umnia Bank est à la recherche d’un Chef de Projet AMOA Banque dans le cadre de son développement. En tant que Chef de Projet AMOA Banque, votre mission principale consistera à accompagner les lignes métiers de la banque dans la mise en œuvre de leurs projets SI. Voici un aperçu des responsabilités qui vous seront confiées :

– Animer des workshops pour valider et recueillir les besoins des différentes parties prenantes.
– Rédiger des cahiers des charges et des dossiers de spécifications fonctionnelles.
– Assurer les phases de paramétrage fonctionnel, y compris la conception des maquettes de saisie et des requêtes de suivi.
– Gérer les phases de recette, notamment la conception des jeux d’essai et l’exécution des cas de tests.
– Superviser les phases de passage en production en accompagnant les lignes métiers dans les tests fonctionnels et les tests de non régression, et en élaborant des notes de procédure ainsi que des mises à jour des supports utilisateurs et des formations.
– Assurer le suivi des projets dont vous aurez la responsabilité, en veillant à respecter les objectifs, les engagements et les budgets convenus avec les lignes métiers.

Plus spécifiquement, vous serez en charge de :

– Rédiger les spécifications fonctionnelles des évolutions requises et les valider avec les responsables métiers.
– Assurer le suivi des développements en collaboration avec les équipes de développement.
– Assurer l’interface avec les éditeurs des solutions logicielles.
– Élaborer les exigences, les scénarios et les cas de test unitaires, fonctionnels et de non régression.
– Fournir un support et une homologation lors du déploiement, en rédigeant des supports de formation et des notes de procédure, et en apportant un soutien aux agences.
– Analyser les impacts et cadrer les évolutions/projets à lancer en fonction des instructions réglementaires ou du contexte de la banque sur le sujet.

Profil recherché :

– Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou d’une université.
– Expérience de 1 à 3 ans en maîtrise d’ouvrage informatique et pilotage de projets dans les domaines bancaires liés au financement, tels que les produits de financement conventionnels : crédit à l’habitat, crédit à la consommation, leasing, comptabilité, recouvrement, risque, back-office, etc.
– Solides connaissances dans les métiers de la banque.
– Des connaissances en produits de banque participative (Murabaha, IJARA, Mudaraba, dépôts d’investissement, Takaful, Istisnaa, Musharaka) seraient un plus.
– Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, etc.
– Maîtrise de la rédaction et de la cartographie des processus.
– Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet (PMO).
– Esprit d’équipe, sens du service, capacité d’adaptation, rigueur et proactivité.
– Excellentes capacités relationnelles et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et avec différents acteurs.